Η συγγραφή του παρόντος βιβλίου έχει ως σκοπό να δώσει την ευκαιρία στους αναγνώστες του να εμπλακούν ακόμη και σε πρακτικό επίπεδο με τα εργασιακά και ασφαλιστικά θέματα. Τις τελευταίες δεκαετίες, ολοένα και περισσότερο διαφαίνεται, η ανάπτυξη της ψηφιακής παροχής των υπηρεσιών από το δημόσιο τομέα, μέσω ασφαλών διεπαφών προς τις επιχειρήσεις και τους πολίτες. Ως εκ τούτου το εν λόγω βιβλίο είναι πολύ σημαντικό εργαλείο τόσο για τους επαγγελματίες όσο και για τους ιδιώτες / πολίτες. Είναι γεγονός, πως το σύνολο των υποχρεώσεων των επιχειρήσεων απέναντι στα ασφαλιστικά ταμεία, πραγματοποιείται ψηφιακά με το ελάχιστο δυνατό φόρτο για αυτές. Επίσης, η πανδημία covid-19, διαμόρφωσε ένα νέο πλαίσιο στο δημόσιο και ιδιωτικό τομέα, με αποτέλεσμα την πλήρη ψηφιοποίηση στο σύνολο των υπηρεσιών. Η κοινωνική ασφάλιση, δεν έμεινε ανεπηρέαστη, καθώς σήμερα υπάρχει ένα Ολοκληρωμένο Πληροφοριακό Σύστημα, το οποίο βασίζεται σε νέα αρχιτεκτονική σχεδιασμού της Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, μέσα από τη λειτουργία του Ηλεκτρονικού Εθνικού Φορέα Κοινωνικής Ασφάλισης (e-ΕΦΚΑ). Επιπροσθέτως, το συνεχές μεταβαλλόμενο οικονομικό-κοινωνικό περιβάλλον δημιουργεί νέες τάσεις και κατευθύνσεις, για μια πιο δίκαιη αμοιβή εργασίας και προϋποθέσεις για βιώσιμη ανάπτυξη της χώρας. Μέρος της ψηφιοποίησης και ηλεκτρονικής διακυβέρνησης είναι και η δημιουργία του συστήματος «Εργάνη», όπου έχει αποφέρει μια δυναμική και αποτελεσματική καταπολέμηση της αδήλωτης και ανασφάλιστης εργασίας, ενώ επιπλέον στοχεύει στη σημαντική μείωση του γραφειοκρατικού και διοικητικού βάρους για τις επιχειρήσεις και την δημιουργία νέων θέσεων εργασίας στην Ελλάδα.